關於聘僱支援型實習（2週）

聘僱支援型實習（2週）
※預計每年舉辦2次（春夏1次、秋冬1次）

為使學生能夠到透過聯合就職說明會而感興趣的企業中實際體驗工作，進而達成良好的聘僱結果，現正推行一項為期2週的實習計畫。透過實習，在實際體驗那些於企業說明會上未能了解之事的同時，企業和學生之間能互相深入了解，從而實現更好的匹配。

這並非單純的體驗，而是成為彼此深入理解的機會，因此在2週的實習過程中，會為學生設定要達成的使命，並且朝著完成使命而努力。

※以春夏為例（秋冬也是類似的日程安排）

實習不限於期間，為避免學生僅被視為普通顧客，為學生設定使命是很重要的。在一開始就表明在此期間希望達成的事項，這將有利於促進學生在實習期間的主動性、以及對企業更深層的理解。

在期間內，不僅提供與負責人和負責部門的交流機會，也要安排更多能與其他員工和顧客交流的機會，這樣既能加深對公司氛圍和企業的了解，也能提高對在企業內部實習的認知。

要營造出能讓學生咨詢想知道之事或困擾之事的環境，也要安排回顧的機會，以使彼此都能有更充實的一段時間。